CERTEGO Group har alltid präglats av en stark tro på hållbarhet och socialt ansvar, och den visionen lever vidare genom vår nya familjemedlem Scanview.
Tillsammans strävar vi efter att skapa en företagskultur som inte bara värdesätter utan också bygger på mångfald, utbildning och inkludering. Vi vet att det är dessa faktorer som lägger grunden för framgång och långsiktig hållbarhet.
En gemensam vision för inkludering och framsteg
"Vi är övertygade om att företag som omfamnar olika bakgrunder och erfarenheter är de som lyckas bäst", säger Tonje Heggem Helstad, Group HR Director, CERTEGO Group. "Att investera i framtidens arbetskraft och inkludera de som behöver extra stöd på arbetsmarknaden är inte bara en del av vårt sociala ansvar, utan ett av våra mest prioriterade hållbarhetsmål."
Torsten Ussing, vd för Scanview, förstärker detta budskap: "Vi har alltid arbetat utifrån våra värderingar – trovärdighet, ihärdighet, tillgänglighet, säkerhet och fokus på våra medarbetare. Vårt ansvarstagande är en nyckelkomponent i vårt arbete med hållbarhet och påverkan på samhället och de människor vi berör."
För att säkra både branschens och samhällets framtid har Scanview skapat ett robust lärlingsprogram inom säkerhetsteknik. Programmet täcker allt från videoövervakning och AI-driven analys till passersystem och intelligenta larm. Med den här utbildningen ges lärlingar en bred och specialiserad bas som förbereder dem för en framgångsrik karriär inom säkerhetsbranschen.
En viktig del av programmet är stödet från dedikerade lärlingsmentorer som stöttar deltagarna genom både professionella och personliga utmaningar. Scanviews mentorskap är unikt genom att det erbjuder anpassade lösningar för individuella behov, oavsett om det handlar om dyslexi eller andra inlärningshinder. Med hjälp av anpassade verktyg och resurser skapar vi en miljö där alla kan nå sin fulla potential.
En arbetsplats för alla
Inkludering sträcker sig bortom utbildning – det handlar om att skapa en arbetsplats där alla kan bidra utifrån sina förutsättningar. På Scanview ges personer som av olika anledningar inte kan arbeta heltid möjlighet till flexibla arbetslösningar. Detta stödjer inte bara individen utan stärker även organisationen genom att skapa en mångsidig och engagerad arbetsstyrka. Det är ett bevis på att inkludering och flexibilitet är nycklar till en dynamisk arbetsmiljö som anpassar sig till framtidens behov.
Att kombinera utbildning, mentorskap och flexibla arbetsformer är inte bara en investering i den enskilde individen – det är en investering i samhället och framtiden. Scanview och CERTEGO delar övertygelsen att ett företag som värnar om sina medarbetares välmående och utveckling också bidrar positivt till sin omvärld. Med ansvarstagande som ledstjärna skapar vi förutsättningar för en arbetsplats där alla kan blomstra, vilket i sin tur ger ringar på vattnet i hela samhället.
Vår ambition är tydlig: vi strävar efter att utbilda, inkludera och stötta, så att våra medarbetare inte bara växer professionellt, utan även personligt. Med detta engagemang vill vi fortsätta att vara en pålitlig partner och en föregångare inom branschen, där människor är i fokus och framtiden alltid är välkomnad med öppna armar.
‹ Se alla nyheter